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        走訪調研進行中|專題報道

        2021-07-14 瀏覽:292

        為聆聽基層聲音,切實解決基層工作中的問題,凝心聚力辦實事,近日,公司黨委班子深入一線走訪調研,開展基層聯系點建設工作。





        6月28日,公司黨委副書記、總經理張春城到應急人防與信息系統事業部調研走訪。

        聽取了部門組織架構、人員配置、經營情況等方面的情況匯報后,與會人員結合工作情況,圍繞科研生產、經營管理、職工利益等方面提出了意見和建議。張春城認真聆聽,深入交流,逐一解答大家提出的問題,廣泛了解事業部在改革發展中遇到的難題和基層員工的民生需求,要求相關責任部門研究改進措施,切實解決基層困難,促進年度各項重點工作任務落實。

        在走訪中,張春城結合《論持久戰》講授專題黨課,帶領大家共同回顧了黨史,重溫黨的奮斗歷程。同時圍繞公司目前經營發展過程中面臨的問題,從人才激勵、業務發展、資金保障等方面,提出了工作思路,鼓勵大家要堅定發展的信心,共同努力,走出一條好的發展曲線,共同分享發展的成果。








        6月17日上午,公司黨委委員、副總經理王競宇帶隊走訪軟件產品事業部,開展調研座談工作。

        軟件產品事業部匯報了部門組織機構和經營情況,并圍繞工作中所遇所想,從市場業務發展、產品研發推廣、技術鉆研突破、人力資源配置等方面建言獻策,提出了看法和建議。王競宇悉心聽取與會人員的發言,逐一給出答復,并就突出問題做出分析提供了指導性的意見。

        王競宇要求相應部門全力配合事業部工作,協助事業部加快流程進度,提高效率。他對軟件產品事業部提出了堅定發展信心、把市場工作放首位、優化結構提高效率、抓好規劃和落實計劃等要求,并要求事業部聚焦產品,全力突破,提升核心技術水平,注重軟件的產品化發展,形成規模和效益,努力實現全年經營目標。












        6月24日,公司黨委委員、副總經理周世興帶隊深入微波產品事業部科研生產現場調研、座談,指導幫助基層解決困難。

        事業部從經營完成情況、完成情況分析、全年經營預測、后續重點工作、業務發展面臨困難及解決措施等方面進行了簡要匯報。與會人員分別結合自身崗位,分析了工作中存在的問題,提出了解決措施建議。周世興悉心聽取后,就員工提出的外部市場開拓、科研生產、經營管理和職工發展等方面困惑做出了分析和指導。

        周世興指出,要著力破解制約事業部發展的難題,要求會后形成問題清單,逐一分解,推動解決閉環。他強調,事業部高增量發展,需寄托產品技術含量,與業內標桿對標,圍繞“以系統帶動模塊、以模塊支撐系統,以內配提升能力、外部打造品牌”的經營思路,抓住產品定位,聚焦有技術積累的核心產品,突破市場,奮力實現各項經營目標。 















        6月22日上午,公司黨委副書記張小旗帶隊前往綜合系統事業部開展基層聯系點建設工作。

        綜合系統事業部部門組織架構、發展思路和規劃、2021年經營狀況、目前存在問題及對策做了具體詳實的匯報,并清晰匯報了行業目前面臨的機遇與挑戰。

        張小旗就部門經營、采購、人力、質量等方面作出了指導性建議。他要求綜合系統事業部形成優勢產品帶動、穩固型號基石、打造核心平臺、拓展產品領域;不斷提升自主研發能力,狠抓型號研發,帶動核心產品推廣;增強自主核心能力,拓寬自主產品路徑,爭取更大的市場主導權。同時,他強調,要結合部門特點同步注重業態取舍,聚焦業態發展方向、行業動態及人員合理配置,在項目實施過程中強化對驗收環節的質量把控。











        6月18日,公司黨委委員、紀委書記、董事會秘書王向新帶隊向精密電路產品事業部開展基層聯系點建設,并作安全專題黨課。

        在聽取特種產業園建設的相關情況,以及近期亟待解決的問題匯報后,王向新現場和大家進行了交流。他指出,做好安全工作是一切工作的前提,特別是面臨新廠投產,一要做好新廠試運行投產的前期準備,做好環境設施、安全設施和職業衛生設施的驗收,確保安全使用;另一方面舊址的安全工作不能絲毫松懈,嚴防事故發生。他就特種產業園安全標準化建設、信息化建設、內部管理效率提升、特種產業園后期管理等和大家充分交換了意見,并布置相關職能部門研究落實。

        會上,王向新結合安全生產月“領導干部話安全”活動的要求,給聯系點同志上了專題黨課,從我國安全生產工作發展史談起,號召大家學習安全生產法和相關規章制度,嚴守安全底線,強化安全檢查,落實安全責任,確保公司健康有序發展。










        6月24日下午,公司黨委委員、財務總監韓耀慶帶隊前往氣象產品事業部開展基層聯系點建設工作。

        氣象產品事業部作了相關匯報,并依次圍繞報銷、采購流程、研發調試、人力資源、EDM歸檔及標準化問題等方面,提出想法和意見。參會的職能部門負責人圍繞問題一一進行解答,初步給出了解決建議。

        韓耀慶要求相關問題形成問題清單,與各責任部門討論后形成解決方案;對于短期可快速解決的,相關責任部門兩周內要提出優化方案并實施,需長期關注的問題一并整理,反饋責任部門持續關注。

        他強調,氣象產品事業部要凝聚核心力量突破氣象領域關鍵問題,做好團隊建設,有所為有所不為,集中力量完成核心目標。他鼓勵骨干人員頂住壓力,研究發展和推進工作的思路,與公司共成長、同發展。











        6月17日上午,公司黨委委員、副總經理王健前往空管產品事業部開展基層聯系點建設工作。

        王健首先分享了優秀黨員的工作事跡,以身邊人、身邊事,鼓勵員工腳踏實地提升業務能力,克服困難。要求領導干部應廉潔自律,黨員應起到模范帶頭作用,弘揚正能量。

        隨后,王健認真聽取了與會人員的意見及建議,圍繞部門現狀,就人力資源配置、科研及生產任務的沖突、跨部門協調合作、人才梯隊建設及職工切身利益等方面的實際困難和問題進行了深入交流,對于與會人員提出的看法、建議及困惑認真記錄、耐心解答,并給出指導性意見。 











        6月28日,公司黨委委員、副總經理林亮帶隊到安防事業部開展基層座談交流。    

        林亮就本次走訪安防事業部的工作計劃及文件精神進行傳達和解析,并聽取部門基本情況、經營情況、工作思路等方面一一匯報。與會人員紛紛就自己在工作中遇到的問題及困惑提出意見和建議,林亮圍繞安防事業部現狀,就人力資源配置、跨部門協調合作、職工切身利益等方面的實際困難和問題進行深入交流。他要求對提出的問題和意見建議認真梳理,積極協調解決,希望大家共同努力,共同成長和進步,為公司實現高質量發展做出更大貢獻。

        會上,林亮宣貫并組織參會人員學習主題黨課《學黨史 強信念 跟黨走 做合格黨員》,勉勵大家學習領悟黨史,牢記黨的初心和使命,化初心為恒心,做到為黨之責,強黨之志,從黨史中汲取營養與不竭動力,腳踏實地繼續奮斗。

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